وبلاگ انگیزشی

اگر من یک قهرمان فوق العاده بودم ، می خواستم قدرت فوق العاده من توانایی ایجاد انگیزه در همه افراد اطرافم باشد. به این فکر کنید که فقط با انگیزه دادن به افراد در رسیدن به اهدافشان می توانید چند مشکل را حل کنید. شما از همکاران تنبل ناامید نخواهید شد. از این که آخر هفته را جلوی تلویزیون تلف کنید ، از شریک زندگی خود عصبانی نخواهید شد. همچنین ، هرچه افراد اطراف شما انگیزه بیشتری برای رویاهای خود داشته باشند ، می توانید از موفقیت های آنها بیشتر استفاده کنید.

توانایی ایجاد انگیزه برای افراد کلید موفقیت شما در کار ، خانه و آینده است زیرا هیچ کس به تنهایی نمی تواند به چیزی برسد. همه ما به کمک دیگران نیاز داریم.

بنابراین ، چگونه می توان به افراد انگیزه داد؟ در اینجا 7 راه برای ایجاد انگیزه در دیگران حتی شما می توانید انجام دهید.

1. گوش کنید
بیشتر افراد تلاش می کنند تا با سخنرانی طولانی به شخصی انگیزه دهند ، اما این به ندرت م worksثر است زیرا انگیزه باید از دیگران شروع شود. بهترین راه برای ایجاد انگیزه در دیگران این است که با گوش دادن به آنچه می خواهند انجام دهند شروع کنند. دریابید که اهداف و رویاهای فرد چیست. اگر چیزی است که می خواهید تشویق کنید ، سپس این مراحل را ادامه دهید.

2. س Askالات باز را بپرسید
سوالات باز بهترین راه برای فهمیدن رویاهای کسی است. اگر نمی توانید به چیزی بپرسید ، با این کار شروع کنید ، “همیشه چه کاری خواسته اید انجام دهید؟”

“چرا شما می خواهید آن کار را انجام بدهید؟”

“چه چیزی شما را از این موضوع هیجان زده می کند؟”

“چه مدت رویای شما بوده است؟”

شما به این اطلاعات نیاز دارید تا در مراحل زیر به شما کمک کند.
3. تشویق کنید
این مهمترین مرحله است ، زیرا شروع یک رویا ترسناک است. مردم آنقدر می ترسند که شکست بخورند یا احمق به نظر می رسند ، بسیاری هرگز سعی نمی کنند به اهداف خود برسند ، بنابراین اینجاست که وارد می شوید. باید آنها را تشویق کنید. جملاتی از این قبیل را بگویید ، “من فکر می کنم تو در این کار عالی خواهی بود.” از این بهتر ، بگویید ، “من فکر می کنم مهارت های شما در X به موفقیت شما کمک می کند.” به عنوان مثال اگر دوستی دارید که می خواهد یک فروشگاه حیوانات خانگی داشته باشد ، بگویید ، “شما با حیوانات بسیار عالی هستید ، من فکر می کنم در اداره یک فروشگاه حیوانات خانگی عالی باشید.”

4- درمورد اینکه اولین قدم چیست خواهد پرسید
بعد از اینکه آنها را تشویق کردید ، نحوه شروع آنها را بیابید. اگر آنها نمی دانند ، شما می توانید پیشنهادهایی را ارائه دهید ، اما بهتر است که به شخص اجازه دهید اولین قدم را خودش بفهمد تا بتواند به روند کار خود پایبند باشد.

5. خواب ببینید
این سرگرم کننده ترین مرحله است ، زیرا شما می توانید رویای موفقیت را ببینید. جملاتی از این قبیل را بگویید: “آیا اگر کار شما رونق بگیرد ، جالب نیست و مجبور نیستید در آن شغلی که از آن متنفر هستید کار کنید؟” با اجازه دادن به دیگران برای خواب ، انگیزه را در جای خود تقویت کرده و رویاهای آنها را به واقعیت آینده پیوند می دهید.

6. بپرسید چگونه می توانید کمک کنید
بیشتر اوقات ، دیگران به چیزی از شما احتیاج ندارند ، اما ارائه آن همیشه خوب است. فقط اطلاع دادن به شخص درمورد وجود خود به شما کمک می کند تا شروع کند. و ، چه کسی می داند ، ممکن است مهارت های شما کمک کند.

7. پیگیری کنید
به طور دوره ای ، در طول سال آینده ، از آنها بپرسید که هدف آنها چگونه پیش می رود. از این طریق می توانید بفهمید که چه پیشرفتی حاصل شده است. شاید لازم باشد هفت مرحله را دوباره انجام دهید ، یا ممکن است در زمینه دیگری از زندگی خود به انگیزه نیاز داشته باشند.

افکار نهایی
با دنبال کردن این هفت مرحله ، می توانید افراد اطراف خود را برای رسیدن به آرزوها و اهدافشان ترغیب کنید. در عوض ، شما علاقه بیشتری به رسیدن به اهداف خود خواهید داشت ، توسط افراد موفق احاطه خواهید شد ، و دیگران می خواهند به شما کمک کنند تا به آرزوهای خود برسید …